Объявление о приёме с 05.09.2024 по 25.09.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульянов
Объявление о приёме с 05.09.2024 по 25.09.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области
Наименование группы должностей | Требования к кандидатам |
1) Старшая группа | 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно- передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) Федерального закона от 29.12.2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»; 4) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 6) Положения о Министерстве, утверждённым постановлением Правительства Ульяновской области от 02.08.2018 № 18/351-П; 7) Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.2012 № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы»; 8) Постановления Правительства РФ от 31.03.2017 № 396 (ред. от 06.09.2018) «О внесении изменений в Государственную программу развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы»; 9) Указов и распоряжений Президента Российской Федерации; 10) Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; 11) Приказа и постановления Министерства сельского хозяйства Российской Федерации; 12) Устава Ульяновской области; 13) Постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области; 14) Иных федеральных и областных нормативных правовых актов, касающиеся деятельности департамента. Наличие функциональных знаний: 1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) классификации моделей государственной политики; 5) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно- коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет- портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почвы или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками). Наличие профессиональных умений: 1) оперативная реализация управленческих и иных решений; 2) ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности; 3) планирования работы; 4) контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; 5) продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; 6) стимулирования достижения результатов, требовательности; 7) публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 8) владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; 9) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; 10) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; 11) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; 12) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных умений: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовки методических рекомендаций, разъяснений; 3) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 4) участия в проведении мониторинга правоприменения; 5) навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с государственными финансовыми органами и Федеральным казначейством («1С: Предприятие 8.2», «АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программные комплексы «СКИФ», «Администратор-Д», «Электронный бюджет»); владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов; свободного ориентирования в постановке бухгалтерского учёта и отчётности. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) Прием документов для предоставления субсидий: - потребительским обществам, потребительским кооперативам, садоводческим и огородническим некоммерческим товариществам в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 7 августа 2014 г. N 346-П «О некоторых мерах, направленных на развитие потребительских обществ, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ» (далее – Постановление); - производителям муки в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 12 февраля 2021 г. N 35-П «Об утверждении Правил предоставления производителям муки субсидий из Областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части их затрат, связанных с приобретением продовольственной пшеницы» (далее – Постановление); - предприятиям хлебопекарной промышленности в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 12 февраля 2021 г. N 36-П «Об утверждении Правил предоставления предприятиям хлебопекарной промышленности субсидий из Областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части их затрат, связанных с реализацией произведенных и реализованных хлеба и хлебобулочных изделий» (далее – Постановление); - некоммерческой организации в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 19 августа 2019 г. N 400-П «Об утверждении Правил предоставления гранта в форме субсидии из Областного бюджета Ульяновской области некоммерческой организации, реализующей на территории Ульяновской области проект по информационно - консультационному сопровождению развития садоводства»; 2) Ведение журнала регистрации, включая регистрацию заявлений о предоставлении субсидий и ведение записей о предоставлении субсидий либо об отказе в их предоставлении; проверка соответствия потребительских обществ, потребительских кооперативов, садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ, производителей муки, предприятий хлебопекарной промышленности, некоммерческой организации, установленными Постановлениями требованиям, комплектности представленных документов, полноты и достоверности сведений, согласование финансовой возможности осуществления предоставления субсидий; 3) Подготовка и направление заявителям уведомлений о предоставлении им субсидий либо уведомлений об отказе в предоставлении субсидий в установленном порядке, а также уведомлений о наличии средств, образовавшихся в результате их возврата получателями субсидий, и возможности представления в Министерство для получения субсидий; 4) Организация заключения соглашений о предоставлении субсидий и грантов; 5) Формирование документов, подготовка заявки с целью предоставления их в Министерство финансов Ульяновской области по программе «АЦК - финансы» для перечисления субсидий и грантов; 6) Работа в Электронном бюджете по оформлению и заключению соглашений между сельхозтоваропроизводителями; 7) Проверка отчетной информации, в том числе документов, представление которых является обязательным для получателей субсидий, получателей грантов в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и соглашениями о предоставлении грантов; 8) Представление в отдел финансирования, отчетности и контроля департамента финансов Министерства информации об установлении оснований для возврата субсидий, грантов за исключением нарушения получателей субсидий и получателями грантов условий, установленных при предоставлении субсидий, грантов, или представления ими ложных либо намеренно искаженных сведений, выявленных по результатам проведенных Министерством или уполномоченным органом государственного финансового контроля проверок; 9) Участие в составлении и представлении в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации сводных расчётов, отчётов и других документов, субсидий и грантов, финансируемых из федерального и областного бюджета; 10) Работа с письмами, обращениями, т.е. жалобами, предложениями, заявлениями граждан и организаций, предприятий, учреждений поступающими в адрес Губернатора – Председателя Правительства области и Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий области и подготавливает по ним ответы; 11) Выполнение поручений начальника отдела; 12) Постоянное изучение действующего законодательства, повышение своей квалификации. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право: 1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию департамента; 2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 3) докладывать директору департамента обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 4) вносить предложения директору департамента по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач; 5) принимать участие в контроле (проверке) предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам, относящимся к его компетенции; 6) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 7) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области; 8) пользоваться иными права, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности; 2) владение современными профессиональными технологиями; 3) своевременность выполнения поставленных задач; 4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; 5) соблюдение трудовой дисциплины. |
2) Ведущая группа | 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно- передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) указов и распоряжений Президента Российский Федерации; 4) постановлений и распоряжений Правительства Российский Федерации; 5) Гражданского кодекса Российской Федерации; 6) Трудового кодекса Российской Федерации; 7) Устава Ульяновской области; 8) постановлений Правительства Ульяновской области, регулирующих предоставление субсидий в рамках реализации государственных программ, координируемых Министерством; 9) Налогового Кодекса Российской Федерации; 10) Бюджетного Кодекса Российской Федерации 11) иных федеральных и областных нормативных правовых актов, касающихся деятельности отдела в соответствии с иными положениями и нормами, содержащимися в законодательстве и регулирующими вопросы бухгалтерского (бюджетного) учета. Структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства. Наличие функциональных знаний: Консультант должен обладать профессиональными знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства. Специальными знаниями инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; правил ведения бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; порядка и сроков представления бухгалтерской и иной финансовой отчётности. Наличие базовых умений: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами; в) умение содействовать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческие умения: а) умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; б) умение оперативно принимать реализовывать управленческие решения; в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: Консультант должен владеть навыками по проведению анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; высоким уровнем навыков работы с компьютеров (свободное владение текстовым редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, эффективное использование Интернета и электронной почты); высоким уровнем навыков работы с информацией (выделение главного и второстепенного при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации). Наличие функциональных умений: Профессиональными навыками оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой, и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Специальными навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с государственными финансовыми органами и Федеральным казначейством (комплексная система управления общественными финансами и автоматизации процессов исполнения бюджетов в субъектах и муниципальных образованиях Российской Федерации; автоматизированная информационная система Министерства сельского хозяйства Российской Федерации «1С: Предприятие «ИС ПК ГП»; 1С: ДГБУ ЦАС; «1С: Предприятие Субсидии АПК; Государственная информационная система «Электронный бюджет»; «СЭД»); владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения; обеспечения качества подготовки отчётов. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) Работа с казначейством Министерства финансов Ульяновской области по программе «АЦК - финансы» и в программе Управления Федерального Казначейства по Ульяновской области по оформлению платёжных документов на перечисление средств на счета получателей субсидий. 2) Работа в рамках постановления Правительства Ульяновской области от 01.06.2015 № 244-П «Об утверждении Правил предоставления хозяйствующим субъектам субсидий из областного бюджета Ульяновской области с целью возмещения части их затрат, связанных с промышленной переработкой продукции растениеводства»; 3) Работа в рамках постановления Правительства Ульяновской области от 23.05.2019 № 233-П «О некоторых мерах, направленных на обеспечение реализации федерального проекта «Акселерация субъектов малого и среднего предпринимательства» национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» (Агростартап); 4) Работа в государственной информационной интегрированной информационной системе «Электронный бюджет». 5) Представление в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации сводных расчётов, отчётов и других документов, субсидий, финансируемых из федерального и областного бюджета. 6) Осуществление сбора и обработки финансовой отчётности. 7) Подготовка ответов на запросы Правительства РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организаций в рамках своих полномочий и компетенции. Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами и распоряжениями Министерства, и поручениями директора департамента. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов нормативных правовых актов, своевременно подготовленных и сданных отчётов, доведение средств и т.д.); своевременность выполнения поручений; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соблюдение трудовой дисциплины. |
3) Ведущая группа | 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам - рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: 1). Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 2). Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3). Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; 4). Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»; 5). Указов и распоряжений Президента Российской Федерации; 6). Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; 7). Гражданского кодекса Российской Федерации; 8). Трудового кодекса Российской Федерации; 9). Устав Ульяновской области; 10). Постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области; 11). Иных федеральных и областных нормативных правовых актов, касающиеся деятельности отдела в соответствии с иными положениями и нормами, содержащимися в законодательстве. Наличие функциональных знаний: 1) Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; 2) структуры и полномочия органов государственной власти Ульяновской области; 3) служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизтрованных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; 4) системы электронного взаимодействия. Наличие базовых умений: 1) умения проводить анализ и обобщение информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; 2) умения свободно владеть текстовым редакторами и электронными таблицами, эффективно использовать Интернет и электронную почту; 3) умения выделять из информации главное и второстепенное, при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации; 4) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 5) коммуникативных умений (умений вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций); 6) умения оперативной реализации управленческих и иных решений; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие профессиональных умений: 1) проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации решения, планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; 2) обладания высоким уровнем навыков работы с компьютером: свободного владения текстовым редакторами и электронными таблицами, использования правовых баз данных, эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты; правовыми информационными системами; 3) достаточного уровня владения навыками работы с информацией – умения работать с разнотипной информацией, умения систематизировать получаемую информацию, выделять значимую и второстепенную. Наличие функциональных умений: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовки методических рекомендаций, разъяснений; 3) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 4) участия в проведении мониторинга правоприменения. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) осуществлять получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих и технических работников Министерства; 2) обеспечивать защиту персональных данных гражданских служащих, содержащихся в их личных делах от неправомерного использования или утраты, обеспечивает сохранность конфиденциальных сведений, находящихся в ведении отдела; 3) оказывать государственным гражданским служащим Министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 4) обеспечивать реализацию государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; 5) проводить служебные проверки; 6) проводить работы в программном комплексе «1С. Кадры» по ведению штатного расписания, внесению изменений в штатное расписание, заведения новых сотрудников с персональными данными, перевод, внесение изменений в оплату труда; 7) работать по реализации государственной программы Ульяновской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области» на 2014-2020 годы» по направлениям с молодыми специалистами и бывшим руководителям организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством. 8) подготавливать материалы для заседания комиссии для принятия решения о предоставлении денежных выплат молодым специалистам либо об отказе в их предоставлении в соответствии с Порядком предоставления средств из областного бюджета Ульяновской области на поощрение и популяризацию достижений в сфере развития сельских территорий, утверждённым постановлением Правительства Ульяновской области от 15.04.2014 № 131-П «О некоторых мерах поощрения и популяризации достижений в сфере развития сельских территорий»; 9) готовить реестры на получение единовременной денежной выплаты и ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам и бывшим руководителям организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством; 10) осуществлять контроль уволенных молодых специалистов; 11) осуществляет работу по реализации Федерального закона от 07.03.2018 N 56-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (ЕГИССО); 12) осуществлять проверку граждан о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, о нахождении в розыске в отношении молодых специалистов и бывших руководителей организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством; 13) вести учёт работников пенсионного и предпенсионного возраста, оформляет документы для назначения ежемесячной пенсии за выслугу лет на государственной гражданской службе государственным гражданским служащим Министерства; 14) осуществлять работу по подготовке и оформлению материалов по награждению и поощрению государственными, ведомственными, областными наградами и поощрениями, присвоению почётных званий работникам Министерства; 15) осуществляет работу по взаимодействию с учебными заведениями, формирует заявки о прохождении студентами производственной, преддипломной практики в структурных подразделениях Министерства; 16) выполнять задания, поручения директора департамента и вышестоящих руководителей; 17) поддерживать уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей; 18) заверять копии представленных документов после сличения их с оригиналом, делает выписки из распоряжений, приказов; 19) не допускает не целевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право: 1) действовать в пределах полномочий, предоставляемых ему в соответствии с действующим законодательством; 2) запрашивать от подразделений Министерства информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; 3) докладывать директору департамента, заместителю Министра, Министру агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции; 4) вносить на рассмотрение предложения директору департамента по совершенствованию контроля за своевременным и качественным исполнением поручений по входящей и внутренней корреспонденции, поступившей в адрес Министерства; 5) знакомиться с проектами решений, касающимися его деятельности; 6) принимать участие в подготовке совещаний, семинаров и других организационных мероприятий в пределах своей компетенции; 7) вести переписку с соответствующими органами государственной власти, организациями по вопросам, входящим в его компетенцию; 8) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 9) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Министерства в других органах, организациях и учреждениях области; 10) вносить вышестоящему руководству конструктивные предложения по оптимизации деятельности департамента, предлагать новые пути решения существующих задач; 11) получать от подразделений Министерства, исполнительных органов Ульяновской области, а также контрольных и надзорных органов и иных заинтересованных органов, и организаций Ульяновской области информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами и распоряжениями Министерства, и поручениями директора департамента. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество своевременно подготовленных и сданных отчётов и т.д.); своевременность выполнения поставленных задач, поручений; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок, соблюдение сроков подготовки документов); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соблюдение трудовой дисциплины. |
4) Ведущая группа | 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования - наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: Государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: 1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей; в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; д) требования по обеспечению безопасности информации по использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», в том числе с использованием мобильных устройств; е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); 2) основных положений законодательства о персональных данных, включая: а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; 4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая: а) понятие и виды электронных подписей; б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота. Наличие профессиональных знаний: Земельный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части привлечения к административной ответственности в установленной сфере деятельности Министерства; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; Федеральный Закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановление Правительства Ульяновской области от 02.08.2018 № 18/351-П «Об утверждении Положения о Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области»; иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; приказов и постановлений Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области в сфере государственной гражданской службы, а также в сфере в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Иные профессиональные знания: 1) знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности; 2) осуществление анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся агропромышленного комплекса, управления пищевой и перерабатывающей промышленности, развития сельских территорий; 3) работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, Power Point, Outlook Express, Open office), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); 4) работа в условиях сжатых временных рамок; 5) взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; 6) стимулирование достижения результатов; 7) подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне; 8) владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; 9) публичные выступления. Наличие функциональных знаний: 1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; 2) понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; 3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) классификация моделей государственной политики; 5) понятие, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие базовых умений: 1) умения мыслить системно (стратегически); 2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативных умений; 4) умения управлять изменениями; 5) умения в области информационно-коммуникационных технологий: а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); 6) управленческих умений: а) умения оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; в) умения вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций. Наличие профессиональных умений: 1) оперативно принимать решения; 2) обеспечивать выполнение задач; 3) проводить деловые переговоры, публичные выступления; 4) организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами. Наличие функциональных умений: 1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений; 3) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 4) участие в проведении мониторинга правоприменения; 5) нормотворческая деятельность, планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений; 6) подготовка и реализация планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; 7) своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. 6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1) осуществлять проведение антикоррупционной экспертизы подготавливаемых Министерством проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, а также нормативных правовых актов Министерства; 2) оказывать практическую помощь сотрудникам Министерств и подведомственных учреждений по правовым вопросам; 3) в пределах своей компетенции участвовать в совещаниях, проводимых в Министерстве, в координационных и совещательных органах Министерства, а также по поручениям начальника отдела в совещаниях и работе координационных и совещательных органов иных органов государственной власти Ульяновской области; 4) выполнять работу по подготовке проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, ведомственных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и департамента; 5) принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Ульяновской области (далее - государственная служба); 6) оказывать государственным служащим Министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 7) организовывать правовое просвещение государственных служащих; 8) взаимодействовать с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; 9) выполнять требования Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в части размещения информации о рассмотрении обращений граждан; 10) осуществлять получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих и технических работников Министерства; 11) обеспечивать защиту персональных данных гражданских служащих от неправомерного использования или утраты, обеспечивает сохранность конфиденциальных сведений, находящихся в ведении Министерства; 12) обеспечивать соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, а также законами Ульяновской области; 13) поддерживать уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей; 14) подготавливать проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции, направляет копии принятых нормативных правовых актов, копий текстов и сведений об их официальном опубликовании в Прокуратуру Ульяновской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области; 15) подготавливать материалы по актам прокурорского реагирования, издаваемые в отношении актов отдела, готовит ответы на акты прокурорского реагирования и органов юстиции на нормативные правовые акты Министерства, соблюдает установленный порядок рассмотрения актов прокурорского реагирования в Министерстве; 16) выполнять работу по подготовке материалов для предоставления их по запросам судебных, надзорных органов, а также других организаций; 17) выполнять работу по проведению мониторинга федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации в целях своевременного принятия мер по приведению законодательства Ульяновской области в соответствие с федеральным законодательством, а также применения положительного опыта регионов Российской Федерации в установленной сфере деятельности, проведению мониторинга правоприменения и анализа судебной практики в сфере деятельности Министерства; 18) рассматривать обращения граждан, организаций либо государственных органов, поступивших в Министерство; 19) выполнять иные поручения директора департамента, заместителей Министра либо Министра по вопросам, относящимся к деятельности департамента; 20) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; 21) исполнять иные обязанности, возложенные на главного консультанта департамента, в пределах его компетенции; 22) постоянно изучать законодательство, повышать свою квалификацию; 23) соблюдать нормы Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего. Имеет право: 1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; 2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является; 3) получать в установленном порядке от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и общественных объединений сведения, оперативные данные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Министерства для исполнения своих должностных обязанностей; 4) представлять интересы Министерства во всех судебных, административных и иных учреждениях (по доверенности Министерства); 5) осуществлять обработку персональных данных на основании Федерального закона 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 6) в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области в других органах, организациях и учреждениях; 7) получать от подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, иных лиц и организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 8) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области; 9) осуществлять иные права и полномочия, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента, заместителя(ей) Министра и Министра; За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области. 7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям: 1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности; 2) владение современными профессиональными технологиями; 3) своевременность выполнения поставленных задач; 4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; 5) соблюдение сроков подготовки документов; 6) качество выполняемой работы, заданий и поручений; 7) соблюдение трудовой дисциплины. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.
Расположение рабочего места: г. Ульяновск
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания составляет
- старшая группа должностей – от 22646,00 руб./мес.;
- ведущая группа должностей – от 26970,00 руб/мес.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение резервируемых должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
конкретной профессиональной области (профессиональный тест);
Конституции РФ и основ Конституционного устройства РФ;
законодательства о государственной гражданской службе РФ;
законодательства РФ о противодействии коррупции;
информационных технологий (информационной безопасности) и цифровой трансформации;
истории Отечества и краеведения;
государственного языка РФ;
клиентоцентричности.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 20 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группы должностей.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление на имя Министра агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области;
2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. Согласие на обработку персональных данных.
11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 25.09.2024 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. № 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 16.10.2024 по 18.10.2024.
Бланки документов размещены на сайте http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемых должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Номер документа:
Тип документа:
Другое
Направление:
Кадровая политика
Господдержка:
Нет
Файл:
Загрузить / Загрузить